發(fā)布時間:2024-04-07
為使新入職員工全面地了解公司概況,更好地融入公司環(huán)境和文化,更快地成為一名真正弘樂人。3月30日下午,由公司行政部組織的2024年首期新員工入職培訓(xùn)在公司1號樓二樓多功能廳進行,行政部經(jīng)理主持培訓(xùn),30多名新員工脫產(chǎn)參加學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)開始,行政部經(jīng)理首先代表公司對新入職的員工表示熱烈歡迎。其次采用PPT形式、以圖文并茂的方式展示,結(jié)合公司實際與案例,從企業(yè)介紹、質(zhì)量方針、管理制度、行為規(guī)范等四個方面進行全面的講解。
為評估培訓(xùn)的效果,本次培訓(xùn),除了設(shè)置了生動的內(nèi)容,更采用了現(xiàn)場提問、有獎問答的考核方式進行培訓(xùn)效果追蹤,以便通過評估,了解培訓(xùn)是否達到原定的目標和要求,同時為后續(xù)的培訓(xùn)及時找出不足,總結(jié)教訓(xùn),不斷改進。
此次新員工培訓(xùn)活動是公司對人才隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),活動不僅增強了新員工對新崗位的歸屬感與認同感,也為新員工迅速熟悉適應(yīng)新工作要求,快速融入新工作崗位,高效開展本職工作奠定了基礎(chǔ)。
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2024-11-05